企业文化即一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的文化形象，对于企业的定位来说，企业即一个法人组织，先是法人，再是组织，组织之所以存在并壮大的原因是法人的社会价值越来越大，即先定位作为法人
人们常说中国企业只有获利模式,没有商业模式,这是个很模糊的说法和表达,如果把商业模式的系统图给你,你一下就明白了:喔,原来商业是个系统,而我以前只知道侧重在资本.产品和渠道手段上,既很少在市场定位和目
黄力泓:解释问题的能力等于解决问题的能力日前，在北弗吉尼亚大学（University of Northern Virginia）MBA课堂上，美国全球竞争力研究院院长黄力泓博士讲的是，一个组织有没有核
世界正在巨变，人民币升值趋势，人民币成为强权货币，全球的游戏规则正在改写。这不只是汇率价格的波动，其将左右国家间的贸易竞争力、企业的布局、到个人财富的重新洗牌。 上海星巴克的中杯拿铁价格，已比美国加
通膨保护债券(TIPS)，比黄金、欧元还管用 二○一○年初春，这里聚集了全球二千五百名政经菁英：四十多国领袖要角，微软创办人比尔‧盖兹（BillGates）、「新末日博士」鲁比尼（Nou
根据东方快线调查，在9,712位调查参与者当中，有51%的人目前有养宠物，且不论是男或女、年龄是幼或长，养宠物的人口比率都在45%以上，即使60岁以上养宠物者亦有33%。 另一方面，即使目前没有养宠
一个成功的企业，有好员工不是最重要的，是不可获缺的。他们是公司的核心，但许多企业却忽视这一点，而无法找到或留住所需人才。 招揽人才 要先找到对的人，此人必须符合公司的价值、需求…等等，从一开始就找到对
有许多大型公司将客服中心委外给专业客服厂商，自己不需要再培养一群客服人才，而可以将此资源再去投入公司的其它任务分配。为什么大型公司愿意将更多事情外包给各式各样的公司，因为他们深深了解，专业的重要性及
推特是一种微型部落格网站，在2006年10月问世，是从项目管理软件中的记事功能发展出来的。推特的使用者可以撰写每则最多140个字符的简讯，发送给注册要接收到你的讯息、知道你在做什么的网友。推特是因特网
在这一波不景气中，裁员、减薪，员工士气的低迷自不在话下。这时，激励员工士气既无法采取高成本的方式，该怎么做才好？管理顾问蓓兹（Suzanne Bates）近日在激励杂志（Incentives）指出，
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